为深入了解毕业生思想动态，进一步推动2022届毕业生高质量就业，5月30日下午，机械工程公司召开2022届毕业生就业工作座谈会。党委书记张金来、经理曹现刚、副书记尹弘、副经理钟斌、毕业班辅导员及未就业毕业生参加会议，会议由尹弘主持。

座谈会上，与会老师一一询问了每一名毕业生目前的学业情况、就业情况和下一步打算。曹现刚通过详实的数据分析和对比，分析了近两年研究生报考及录取情况、毕业生人数、岗位招聘的发展形势；梳理了校园招聘与社会招聘的区别；介绍了现代化智能矿井的建设发展情况，与同学们进行了充分交流，建议大家要结合自身实际做好综合评估和对未来发展的合理规划，制定最优方案，积极走向社会。

张金来对同学们的积极进取心态表示肯定，结合与会同学的发言内容，从“以生为本”的角度，向与会毕业生提出要正确看待当前就业形势，积极转变就业观念，充分发挥主观能动性，主动寻求各种求职机会，做足就业前期准备功课；找准自身定位，做好自我认知，发挥自身优势，制定适合自身发展需要的职业规划；要求与会同学立足个人实际，准确分析“心理关”“竞争关”“环境关”，计算好“时间账”“发展账”和“经济账”，合理规划好大学本科四年的“最后一公里”，为个人成长成才奠定坚实基础。

通过此次会议，学院进一步了解了毕业生的所需所求，学院将以一系列扎实有效、针对性强的举措，进一步做好就业精准帮扶工作，全力推动学院毕业生实现更充分更高质量的就业。